サステナビリティ
ケミクレアは国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に賛同します。
当社が創出する化学品、医薬品を通じて、人々の暮らしの豊かさ、
健康に貢献するとともに社会や環境と調和し、発展できる企業活動を続けます。
また、社員が健康的で安全に働ける職場環境を実現し、
未来を支える人材の育成に取り組んでいます。
14のマテリアリティ
製品・サービスへの取り組み
「良き企業市民として、事業規模に応じた社会貢献活動を行う」というケミクレアの社是のとおり、私たちの使命は、化粧品、家庭用品、産業の各プロセスにおいて幅広く使用されている工業用殺菌剤や医薬品原薬の製造と供給を担い、社会へ安定的に製品とサービスを提供することにあります。
また徹底した品質管理と高度な合成技術で豊かで健康な社会の発展に貢献していきます。
環境保全への取り組み
社員のみならず地域社会の皆様の健康と安全を守り、地球環境を保護することは、重要な使命であると認識しています。この考えを2006年に制定した「EHS(環境･健康･安全)宣言」と「EHS方針」に反映させ、全社員が参加するEHS活動を行っています。
研究段階から商業生産にいたる各段階で「リスクアセスメント」を実施し、事故を予知し未然に防ぐ方針のもと「ヒヤリ・ハット」や「危険予知訓練」などの定期的な安全衛生の活動を続けています。また、廃棄物及び排水等の削減活動として、環境への影響に配慮した研究開発、生産段階においては省エネ設備機器の導入、リサイクル･リデュース･リユースを行っています。
気候変動への取り組み
発展を伴う持続可能な社会の実現に向けて気候変動の原因となる温室効果ガス削減は、重要な課題であると認識しています。ケミクレアは、温室効果ガスの排出量削減に主体的に取り組むため、2024年3月に中小企業版SBT認証を取得し、2021年を基準年とした温室効果ガス排出量を2030年までに42％削減することを目指しています。
働きやすい
環境整備への取り組み
誰もが安全で健康的に働ける職場環境を整えるため、残業時間の削減、ワークライフバランスの実現、ハラスメントのない職場づくり等の取り組みを行っています。また、会社の持続的成長には個人の成長が欠かせないとの考えから、各社員の強みを活かし伸ばす人材育成と自己啓発やリスキリングの支援を実施しています。
信頼と責任ある
企業活動への取り組み
ケミクレアは、人々の暮らしの豊かさ、健康に貢献する製品を生産・供給する企業の責任として、透明で公正な取引の実施、サプライチェーンにおける人権の保護、適切な化学物質の管理、反社会的勢力との関係拒絶など法令遵守や社会倫理の実践を徹底しています。また、災害やサイバー攻撃などのリスク発生に対し、被害を出さない、極小化するための継続的な教育や訓練を実施するとともに事業活動を早期に復旧させるためのBCPや情報セキュリティ対策の実施も行っています。
